Kolik si vydělá programátor v Brně za celý měsíc, když je 3 roky po škole? Až to číslo uvidíte, nebudete věřit

Práce u počítače, kterou zvládnete z kanceláře i z obýváku, a k tomu výplata, o jaké si spousta lidí může nechat zdát. Přesně takhle si mnozí Češi představují život programátora. Kolik ale doopravdy bere člověk, který sedí v některé z brněnských softwarových firem a od konce školy má za sebou zhruba tři roky praxe? To číslo možná změní váš pohled na to, co je v Česku slušná mzda.
Tři roky po škole už nejste nováček
Programátor, který v Brně dělá kolem tří let, se mezi úplné začátečníky nepočítá. V oboru se pro tuhle úroveň vžil pojem medior, tedy člověk na půl cesty mezi juniorem a ostříleným seniorem. Zvládá samostatně odvést svěřenou část projektu a firmy si takové lidi drží zuby nehty.
Tomu odpovídá i výplatní páska. Hrubá měsíční mzda se u tříletého brněnského programátora běžně pohybuje mezi 65 000 a 85 000 korunami, u žádaných specializací i výš. Uprostřed té škály, kolem 70 000 až 80 000 korun hrubého, zůstane na účtu zhruba 55 000 až 60 000 korun čistého.
A teď to překvapení. Průměrná hrubá mzda v celém Česku dosáhla podle Českého statistického úřadu ve 4. čtvrtletí 2025 částky 52 283 korun a polovina zaměstnanců bere méně než 45 523 korun. Tříletý programátor v Brně tak vydělává výrazně víc než většina pracujících v zemi. Proti průměrné mzdě je to zhruba o polovinu navíc a odstup od toho, co bere běžný zaměstnanec, je ještě citelnější.
Proč zrovna Brno platí ajťákům nadprůměrně
Brno je po Praze druhé největší centrum informačních technologií v Česku. Sídlí tu vývojová pracoviště velkých světových firem a americký Red Hat tu provozuje dokonce svoje největší vývojové centrum na světě. K tomu město pravidelně dodává čerstvé absolventy z technických fakult brněnských univerzit.

Firem je hodně, šikovných lidí málo. Odhady náborářů dlouhodobě mluví o tom, že v tuzemsku schází kolem 20 000 lidí s IT kvalifikací. Když se o každého zkušeného programátora přetahuje víc zaměstnavatelů najednou, cena práce jde nahoru. Řada pozic se navíc dá dělat na dálku, takže brněnská firma soupeří o lidi i s nabídkami z Prahy nebo ze zahraničí.
Jak plat roste s každým dalším rokem
Ani úplný začátek přitom není špatný. Nováček, který v Brně nastupuje čerstvě po škole nebo po rekvalifikaci a praxi teprve sbírá, se dostává někam mezi 40 000 korunami dole a zhruba 70 000 nahoře. Záleží hlavně na tom, jestli si přinesl praxi už ze studentských projektů a míří do žádané specializace, třeba kolem umělé inteligence nebo kyberbezpečnosti.
Právě první roky v oboru přinášejí nejrychlejší růst ze všech období kariéry. Kdo se drží a učí se novým věcem, může se za pár let dostat klidně na dvojnásobek toho, s čím nastupoval, a z mediora se stává senior. Zkušení senioři a softwaroví architekti se v platové tabulce dostávají nejvýš, běžně přes 140 000 a špička k 180 000 korunám měsíčně. Že jde o štědře placený obor, potvrzují i čísla Českého statistického úřadu, podle kterých berou vývojáři softwaru napříč republikou v průměru přes 113 000 korun, nejvíc ze všech IT profesí.
Následující přehled ukazuje, jak se hrubá měsíční mzda mění s přibývajícími zkušenostmi:
| Úroveň programátora | Hrubá měsíční mzda |
|---|---|
| Junior podle praxe a oboru | 40 000 až 70 000 Kč |
| Medior kolem tří let praxe | 65 000 až 85 000 Kč |
| Senior nebo softwarový architekt | 140 000 až 180 000 Kč |
Proč se čísla v tabulkách tak liší
Když si člověk projede různé platové srovnávače, snadno se v nich ztratí. Jeden web u brněnského programátora ukazuje průměr kolem 86 000 korun, jiný přes 93 000 a portál sbírající skutečně nahlášené výplaty jen něco přes 55 000. Rozdíly nejsou náhoda.
Vyšší čísla obvykle vycházejí z inzerátů, kde firmy lákají na horní hranici nabízené mzdy. Nižší průměry naopak stahují dolů zaměstnanci, kteří roky nezměnili místo a jejich výplata odpovídá tabulkám z minulé dekády. Pravda leží někde uprostřed a hodně záleží na konkrétní firmě, technologii a tom, co člověk opravdu umí.
Vysoká výplata navíc nespadne z nebe. Nejhůř se dnes prosazují úplní nováčci, o jedno volné IT místo se loni ucházelo v průměru jedenáct lidí. Kdo se ale vypracuje na medior úroveň a drží krok s novými technologiemi, patří v Brně i v celém Česku k výrazně nadprůměrně placeným zaměstnancům.
Zdroje: https://prumerneplaty.cz/pozice/programator, https://www.jenprace.cz/platy/brno/programator-programatorka, https://cz.indeed.com/career/program%C3%A1tor/salaries/Brno, https://engeto.cz/blog/kariera/kolik-si-vydela-ajtak-v-cesku/, https://csu.gov.cz/rychle-informace/prumerne-mzdy-4-ctvrtleti-2025, https://tip4u.cz/blog/jaky-plat-ma-programator.html